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人事

宁波软媒信息技术有限公司 浙江/宁波/镇海区/骆驼街道 大专 高中 更新于:2019-06-29
1.负责日常招聘工作的开展,包括简历筛选,流程?#24179;?#38754;试结果跟踪等 2.协助HR在企业文化、培训、雇主品牌、员工关?#26723;?#26041;向的工作开展 3.跟随团队一起成长,未来可往招聘、文化、培训、薪酬、HRBP、合伙人方向发展

人事助理

中国人寿保?#23637;?#20221;有限公司青岛市李沧区支公司 山东/青岛/李沧区/九水路街道 大专 不限 更新于:2019-06-29
工作内容:团队支持,人员招聘 职位要求:有工作经验优先,没有工作经验能接受培训 工作时间:八点半到五点半,周末及法定节假?#25307;?#24687; ?#34892;?#36259;请将简历发送至邮箱[email protected]; 本网站直接投递简历无法取得联系

办公室文员

青岛天力豪迈机械制造有限公司 山东/青岛/胶州市/北关街道 大专 中技 更新于:2019-06-29
总经理助理1名,办公室文员1名

招聘助理

上海目迩电子科技有限公司 上海/闵行区/浦江镇 大专 不限 更新于:2019-06-29
1,有一定的演讲能力, 2.能?#35270;?#20986;差 3.吃苦耐劳 4.工作积极主动,责任心强

资深猎头助理

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 中专 中技 更新于:2019-06-29
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈?#26657;?#23436;成考?#22235;?#26631;。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

人事助理

乌鲁?#37202;?#26106;子鑫瑞电子科技有限公司 新疆/乌鲁?#37202;?米东区 大专 不限 更新于:2019-06-29
工作内容:招聘岗位:文员 内勤若有意向可直接前来面试!!岗位职责:1.全面负责公司行政(含人事)基础工作。2.按照公司领导工作?#29976;荊?#23436;成其他工作。任职要求:1)?#20449;?#19981;限,身体健康,?#26131;?#21608;边及附近。2)办公室软件熟练操作。3)为人踏实诚恳,有热情和团队精神,工作?#38505;?#36127;责

人事助理

中国人寿保?#23637;?#20221;有限公司昆明官渡区支公司 云南/昆明/官渡区/关上街道 本科 中技 更新于:2019-06-29
1.人力资源及相关专业毕业或者具有一年以上招聘岗位经验者优先。 2.具备人事专员相关专业知识和能力,主要负责人员招聘,面试,入职,离职等?#20013;?#27969;程。 3.具有一定文案策划能力,有想法,有执行力。 4.学习金融行业知识,具备一定培训能力。 5.热爱行业,?#22411;?#38431;意识,有一定抗压能力。

人事

天津喜文教育信息咨询公司 天津/武清区/杨村街道 大专 中技 更新于:2019-06-29
任职要求: 1、一年以上相关工作经验; 2、?#34218;?#24378;?#33041;?#20219;心和团队合作精神,思维敏捷; 3、做事?#38505;?#20180;?#31119;?#26377;条理,?#26032;?#36753;性; 4、熟练使用office办公软件; 5、具有良好的沟通和协调能力;6、负责公司内各个岗位的入职、离职;

人事经理

中山市凌骏涂料有限公司 广东/中山/中山市/黄圃镇 中专 不限 更新于:2019-06-29
p岗位职责br1、协助修订和完善公司的组织架?#36141;?#23703;位?#24471;?#20070;br2、协助修订和完善公司的薪酬、考核和晋升体系br3、负责组织公司的薪酬考核工作br4、负责公司的招聘工作br5、负责组织实施公司的培训工作br6、受理员工?#31471;擼?#22788;理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;brbr任职资格br1、大专或本科学历,30岁以下,2年以上人事工作经验br2、熟悉企业的薪酬、考核和晋升体系br3、熟悉招聘流程和技巧p

资深人力资源专员

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 中技 更新于:2019-06-29
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈?#26657;?#23436;成考?#22235;?#26631;。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

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